Portafolio de Servicios IPS

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

FUNDACION IPS

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MANIZALES

PRESENTACIÓN

Reseña Histórica: La FUNDACIÓN IPS UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MANIZALES con NIT 900562845-2, nacepor una necesidad de la Universidad Autónoma de Manizales de constituir una IPS para el funcionamiento de sus prácticas clínicas y la atención de pacientes. Mediante acuerdo No 001 de enero 31 de 2012 autorizado por el Consejo Superior de la Universidad Autónoma de Manizales, se decide constituir una persona jurídica, de derecho civil, de utilidad común, en forma de fundación y a través de acta de constitución de abril de 2012 se procede a realizar los nombramientos del GerenteRepresentante Legal, Consejo Directivo y Revisor Fiscal. Durante este mismo mes se aprueban los estatutos de la Fundación. En el mes de septiembre de 2012 a través de la resolución 1118 la Dirección Territorial de Salud de Caldas otorga la personería jurídica a la Fundación y reconoce en inscribe la representación legal a la gerente, así mismo reconoce e inscribe la junta directiva. A partir del nacimiento de la IPS hemos prestado servicios a la población manizaleña y alrededores con excelente calidad técnica y humana, nuestra experiencia académica y administrativa es un plus de gran valor en el abordaje de los procesos salud- enfermedad de nuestros pacientes.

MISIÓN

La Fundación IPS UAM presta servicios de nivel 1 y 2, es innovadora en la prestación de servicios de salud con estándares de calidad, comprometida con la salud individual y colectiva de la población del eje cafetero, en un marco de responsabilidad social; proporcionando los escenarios apropiados para la formación académica.

VISIÓN

Ser una IPS competitiva, con un ambiente propicio para la formación académica y profesional de sus integrantes, certificada por su calidad en la prestación de servicios de salud y de educación.

VALORES

Autonomía: Porque nuestro servicio es prestado por personas con capacidad de decidir y comprometerse; de darse a sí mismo la pauta de comportamiento y la dirección en el actuar; que toman decisiones responsables y de calidad, fundamentadas en el conocimiento científico buscando el interés general y el bien común.

Honestidad: Porque prestamos servicios con rectitud e idoneidad, ajustados a sus necesidades y expectativas para garantizarle las mejores condiciones de salud. Coherencia entre el actuar, el decir y el pensar; conciencia de las propias posibilidades y limitaciones; transparencia en las relaciones consigo mismo, con los demás y con la institución.

Respeto: Porque reconocemos en el otro una persona digna con derechos y deberes. Nos comprometemos con la defensa y el aprecio de la diversidad, la equidad, la inclusión social y la formación de individuos con altas competencias ciudadanas.

Criticidad: Nos comprometemos a fomentar espacios de dialogo y discreción, que genere las mejores oportunidades para los pacientes dentro de un marco de manejo asertivo y soportado en la mejor evidencia.

Excelencia: Porque la prestación de servicios con calidad científico-académica es el criterio que orienta la toma de decisiones para garantizar la satisfacción del usuario y la formación del recurso humano en salud oral.

Solidaridad: Porque tenemos disposición permanente para compartir y construir con otros relaciones y prácticas que contribuyan a mejorar la calidad de vida.